Arbeit an Dächern und Fassaden

Arbeiten in großer Höhe gehören zu den besonders gefährlichen Tätigkeiten. Dach- und Fassadenarbeiten stellen höchsten Anspruch an Planung, technische Sicherungen und Unterweisung, um Unfälle effektiv zu verhindern.

Dach- und Fassadenarbeiten zählen zu den gefährlichsten Tätigkeiten auf Baustellen und im Bauunterhalt. Stürze – selbst aus vermeintlich geringer Höhe – enden oft mit schwersten Verletzungen oder tödlich. Typische Ursachen sind fehlende oder unsachgemäß installierte Absturzsicherungen, falscher Einsatz von Leitern oder Gerüsten und mangelhafte Planung der Zugangs- und Arbeitswege. Besonders risikoreich sind Witterungseinflüsse: Regen, Wind, Schnee, Glätte oder Hitze können Stand- und Trittsicherheit schlagartig verschlechtern. Zusätzlich besteht beim Betreten alter Dächer – etwa mit nicht tragfähigen Lichtkuppeln oder Faserzementplatten – akute Durchbruchgefahr.

Viele tragische Unfälle zeigen: Nicht selten entstehen Absturzunfälle, weil technische Schutzmaßnahmen fehlen, abgebaut oder umgangen wurden. Eine gründliche Vorbereitung und die lückenlose Umsetzung aller Sicherheitsregeln sind daher oberstes Gebot.

Rechtlicher Rahmen und Pflichten

Der Arbeitsschutz bei Dach- und Fassadenarbeiten basiert auf dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der Baustellenverordnung (BauStellV), den Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR A2.1) sowie den Unfallverhütungsvorschriften der DGUV, insbesondere der DGUV Vorschrift 38 „Bauarbeiten“ und der DGUV Regel 101-038.

Grundsätzlich gilt: Bereits ab einer Absturzhöhe von mehr als 1 Meter ist im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung von einer konkreten Gefahr auszugehen.

Ab 2 Metern Absturzhöhe sind in der Regel bauliche oder technische Absturzsicherungen vorgeschrieben; nur bei fachlich begründeter Gefährdungsbeurteilung sind Ausnahmen möglich. Die DGUV Vorschrift 38 verlangt an Verkehrswegen und Arbeitsplätzen auf Dächern in der Regel kollektive Schutzmaßnahmen bereits ab einer Absturzhöhe von 3 Metern, sofern keine Ausnahme nach ASR A2.1 greift.

Die Auswahl geeigneter Schutzmaßnahmen erfolgt nach einer klaren Rangfolge: Vorrangig sind kollektive Maßnahmen wie Seitenschutz, Geländer oder Fangnetze, erst dann kommen persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz (PSAgA) und Auffangsysteme zum Einsatz.

Für die fachkundige Planung und korrekte Nutzung von Schutzmaßnahmen müssen befähigte Personen mit entsprechender Sachkunde herangezogen werden. Die Verantwortung für sichere Zugänge, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren liegt klar bei Arbeitgeber und Bauleitung.

Technische Sicherungen und praktische Umsetzung

Zur Basisausstattung gehören passgenaue Arbeits- und Schutzgerüste, temporäre Plattformen, alle nach EU- und DIN-Normen geprüft und mit geländerten Umwehrungen versehen. Für den Bereich Dachränder, offene Fensterfronten oder steile Fassadenflächen sind Fanggerüste und Auffangnetze häufig vorgeschrieben, um Stürze ins Leere wirksam zu verhindern.

Anschlagpunkte und Seilsysteme müssen fest und dauerhaft montiert sein, eine lückenlose Dokumentation der Einbauorte ist verpflichtend. PSAgA wie Y-Form-Gurte und Verbindungsmittel sind als Ergänzung nur erlaubt, wenn andere technische Schutzmaßnahmen nicht möglich oder ausreichend sind – etwa bei kurzzeitigen Wartungsarbeiten oder auf schwierig zugänglichen Flächen.

Für Arbeiten auf geneigten Dächern gilt: Bei Dachneigungen bis 22,5 Grad wird mit Seitenschutz gearbeitet, bei stärker geneigten Flächen (bis 60 Grad) sind Dachfanggerüste, Schutzwände oder zusätzliche Netze einzusetzen. Leitern dürfen nur dann verwendet werden, wenn keine bessere Alternative im Sinne der Sicherheit machbar ist. Sie sind vor jeder Benutzung auf festen Stand, sichere Begehbarkeit und Unversehrtheit zu kontrollieren.

Verkehrswege zu und auf Dächern – insbesondere an Lüftungsaustritten, Lichtbändern, Anschlüssen oder Solaranlagen – müssen sicher, rutschfest und frei von Hindernissen sein. Eine eindeutige Kennzeichnung aller Gefahrenstellen, ein Dachbegehungsplan und eine klare Regelung von Zugriffsrechten sind wesentliche Bestandteile des Sicherheitskonzepts.

Organisation, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung

Vor Beginn jeder Tätigkeit ist eine detaillierte schriftliche Gefährdungsbeurteilung zu erstellen – unter Berücksichtigung aller Witterungseinflüsse, technischer und organisatorischer Bedingungen sowie möglicher Rettungswege. Kernpunkte sind dabei das Erkennen besonderer Risiken, das Festlegen der Schutzmaßnahmen und die Einweisung aller beteiligten Personen in das jeweilige Sicherheitskonzept.

Alle Beschäftigten müssen vor Tätigkeitsbeginn und regelmäßig danach in den korrekten Umgang mit Absturzsicherungen, Rettungsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung unterwiesen werden.

Dazu zählen das sichere Anlegen von Auffanggurten, das richtige Nutzen von Verbindungsmitteln und die Kenntnis aller Fluchtwege. Die Wetterlage ist laufend zu überwachen; bei Sturm, Niederschlag, Glätte oder absehbaren Risiken ist die Arbeit sofort einzustellen.

Besonderes Augenmerk gilt dabei auch der Einhaltung von Pausen und der Vermeidung von Übermüdung oder Überlastung: Körperhaltungen über längere Zeit, insbesondere über Kopf, erhöhen das Risiko von Fehlern und Unfällen.

Wartung, Kontrolle und Dokumentation

Alle technischen Sicherungsmaßnahmen – Gerüste, Fangnetze, Anschlagpunkte, Körperschutzsysteme – sind regelmäßig und protokolliert durch befähigte Personen zu prüfen. Prüfergebnisse müssen lückenlos dokumentiert werden (zum Beispiel Prüfhefte für PSAgA, Leiternkontrollbücher, Gerüstabnahmen). Defekte, verschlissene oder abgelaufene Komponenten sind umgehend außer Betrieb zu nehmen und durch geprüfte Systeme zu ersetzen. Unabdingbar ist ebenso eine regelmäßige Wartung aller Arbeitsmittel, insbesondere vor und nach jeder größeren Baustellenphase.

Gesundheitsschutz, Witterung und Arbeitsorganisation

Lange Einsätze in Zwangshaltungen, Sonnen- und Hitzebelastung, Arbeiten im Winter oder bei Regen stellen hohe Anforderungen an den physischen und psychischen Gesundheitsschutz. Schutzkleidung, Sonnenschutzmittel, regelmäßige Pausen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind Teil der grundlegenden Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. In Planung und Arbeitsorganisation müssen belastungsarme Arbeitsrichtungen, Pausenzeiten nach Belastungsgrad und flexible Einsatzpläne integriert werden.

Praxisbeispiel: Fehler vermeiden, Sicherheit erhöhen

Ein Handwerksbetrieb montierte bei kurzfristigen Arbeiten zunächst eine temporäre Absturzsicherung – allerdings ohne geprüfte Befestigung an tragfähigen Strukturen. Bei auffrischendem Wind wurde das provisorische Gerüst instabil und drohte einzukippen. Erst nach Nachbesserung durch eine befähigte Person, augenscheinlicher Kontrolle und Ergänzung um fachgerecht installierte Fangnetze konnte die Arbeit fortgesetzt werden. Die Lehre: Sicherheitsprodukte und -konzepte müssen nicht nur vorhanden, sondern fachgerecht geplant, eingebaut und regelmäßig überprüft werden. Improvisation gefährdet Menschenleben und zieht oft rechtliche Konsequenzen nach sich.